Bimtek dan Sosialisasi PP No. 17 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS

Bimtek dan Sosialisasi Mengenai Peraturan Pemerintah (PP) No. 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas PP No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS)

PP No. 17 Tahun 2020 membawa perubahan penting dalam sistem manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS), termasuk dalam aspek pengangkatan, mutasi, promosi, dan sistem kinerja, guna menciptakan birokrasi yang lebih profesional dan efisien.

Bimbingan Teknis (Bimtek) dan sosialisasi mengenai Peraturan Pemerintah (PP) No. 17 Tahun 2020 bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta instansi pemerintah mengenai perubahan yang terjadi dalam sistem manajemen kepegawaian. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami kebijakan terbaru yang mengatur pengelolaan ASN, termasuk sistem pengangkatan, evaluasi kinerja, dan mutasi.

Pemerintah terus melakukan reformasi birokrasi untuk meningkatkan kualitas tata kelola kepegawaian. Salah satu upaya tersebut adalah melalui Peraturan Pemerintah (PP) No. 17 Tahun 2020 yang merupakan perubahan atas PP No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS. Regulasi ini mengatur berbagai aspek penting dalam sistem kepegawaian, termasuk pola karier, sistem promosi, serta mekanisme penilaian kinerja yang lebih ketat dan transparan.

PP No. 17 Tahun 2020 menitikberatkan pada penyempurnaan sistem manajemen ASN guna menciptakan birokrasi yang lebih profesional dan berbasis kinerja. Beberapa perubahan signifikan yang diatur dalam PP ini mencakup mekanisme pengangkatan dalam jabatan, ketentuan mutasi dan promosi, serta kebijakan terkait sistem penilaian kinerja pegawai. Dengan adanya regulasi ini, diharapkan ASN dapat bekerja secara lebih efektif dan produktif sesuai dengan prinsip meritokrasi.

Guna meningkatkan kompetensi dan profesionalisme aparatur pemerintah daerah dalam bidang kepegawaian, khususnya terkait peraturan terbaru mengenai manajemen PNS, kami menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) dengan tema:

Bimtek dan Sosialisasi Mengenai Peraturan Pemerintah (PP) No. 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas PP No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Adapun jadwal dan tempat kegiatan sebagai berikut :

Pendaftaran dan Informasi

Untuk informasi lebih lanjut dan konfirmasi pendaftaran, Silakan menghubungi kontak.

• Surat Resmi, Jadwal lengkap dan lokasi pelaksanaan dapat diperoleh setelah konfirmasi.

Jadwal Bimtek Bulan Ini adalah Opsi Referensi Tema/Materi untuk penyelenggaraan Jadwal Bimtek Bulan Depan Klik untuk melihat Opsi atau kegiatan Bimbingan teknis berikutnya.

Tujuan

• Meningkatkan pemahaman peserta mengenai perubahan-perubahan yang terdapat dalam PP No. 17 Tahun 2020.
• Memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai implikasi perubahan PP tersebut terhadap manajemen PNS.
• Meningkatkan kemampuan peserta dalam menerapkan ketentuan-ketentuan yang diatur dalam PP No. 17 Tahun 2020.

Materi Bimtek

• Dasar Hukum dan Latar Belakang PP No. 17 Tahun 2020
• Perubahan Kebijakan dalam Manajemen PNS dibandingkan PP No. 11 Tahun 2017
• Sistem Pengangkatan, Mutasi, dan Promosi dalam PP No. 17 Tahun 2020
• Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja ASN
• Implikasi Kebijakan terhadap Pengelolaan Kepegawaian di Instansi Pemerintah
• Strategi Implementasi PP No. 17 Tahun 2020 bagi Instansi Pemerintah

Target dan Sasaran Peserta

1. Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK)
2. Kepala BKD/BKPP/BKPSDM
3. Bagian Kepegawaian di Instansi Pemerintah
4. Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang ingin memahami regulasi terbaru
5. Akademisi dan pemerhati kebijakan publik

Pemahaman yang baik terhadap PP No. 17 Tahun 2020 sangat penting bagi seluruh ASN dan instansi pemerintah guna memastikan implementasi kebijakan yang sesuai dengan aturan yang berlaku. Melalui Bimtek ini, peserta akan memperoleh wawasan yang komprehensif dalam mengelola sistem kepegawaian secara lebih profesional dan efektif.

bimtek ASN, PP No. 17 Tahun 2020, manajemen PNS, peraturan pemerintah tentang ASN, reformasi birokrasi, pengangkatan ASN, mutasi dan promosi PNS, kinerja ASN, regulasi kepegawaian